Судить о том, какое у народа правительство, можно довольно просто. Достаточно взглянуть на то, как оно относится к пенсионерам и малоимущим. У нас с этим все предельно ясно, включая и пенсионный фонд... уже до того наворовались, что теперь желательно чтобы пенсионеров и вовсе не было. Денег то всё равно нет. Ну а в идеале, рабочий должен помирать сразу после выхода на пенсию.
А хули мелочится то 63? Давайте сразу 103 и тогда точно выплачивать пенсию не нужно будет.А чиновники пенсионного фонда,переедут жить на Мальдивы,за счет наших отчислений.)))Пиздец,правительство у нас.
Ага, как в анекдоте: Правительство России решило установить минимальную пенсию для граждан в размере 5000$ в месяц, но при это женщины будут выходить на пенсию в 155, а мужчины — в 160 лет.
во во. может стоить поднять уровень жизни, зарплат а цены сдерживать (ест, есть для этого механизмы) ведь процент отчислений от 35000р больше чем от от 10000-18000р, а также о здоровье, и доступной медицине, вот тогда можно и говорить об пенсионном возрасте.
Олигархи прочухали, что им не хватает рабочих. Нет не "рабочих рук", а тех кто умеет работать. При СССР еще научился. Вот и хотят задержать оставшихся.
Согласен. Существует множество профессий, в которых главным является опыт, а не молодость и крепкие мускулы. И для многих людей таких профессий пенсионного возраста имеющаяся у него любимая работа — это единственное, что составляет смысл их жизни (жена (муж) умерла, дети женились и разъехались...). И эти довольно крепкие старики после выхода на пенсию буквально за полгода сгорают от безысходности.
Нет, я не требую поднятия планки пенсионного возраста для всех. Просто у человека должен быть выбор — уйти на пенсию (но пенсия должна обеспечивать достойную жизнь, а не находиться на грани прожиточного минимума) или продолжать работать. Увы, но в условиях "базарной" экономики это невозможно. Предпринимателям, использующих тяжелый, но не требующий высокой квалификации труд,сейчас выгодно в течение нескольких лет выжимать из работника все соки, а затем выбрасывать на улицу задолго до пенсии и заменять новым за счет быстрого оборота поколений(собственно, ради этого и задуман проект реформы образования и повышения рождаемости). Но, с одной стороны, для многих профессий, особенно требующих опыта и технических знаний, такой подход невозможен, а с другой — не откуда взять молодые квалифицированные кадры, т.к. система их подготовки была развалена. Вот и пытаются оттянуть надвигающийся крах экономики за счет использования знаний и квалификации стариков. А за одно и нажиться за счет экономии на пенсиях.
"Идея повышения пенсионного возраста практически не имеет сторонников среди россиян – такие инициативы правительства поддерживает лишь 2% россиян."- и эти 2% в Лондоне живут !!!!!!!!!!!!!!!!!
В Латвии уже давно пенсии с 62 и для мужчин, и для женщин. Будут повышать с 65, а в перспективе с 70. Так, что редкие мужчины вообще до пенсии доживут.
В том то и соль. Убрать "нахлебников". Отчисления в Пенсионный производятся СО ВСЕХ зряплат. Плюс отчисления по разным доп-налогам. И всё ж это можно РАСПИЛИТЬ. Если избавиться от сволочных дармоедов-пенсионеров :) Так?
Комментарии
Грустно.
60 лет, мужик крепкий, но вышел на пенсию... И что дальше? Работать? Не факт, что оставят, не факт, что найдет новую приличную...
Множество, просто огромное множество случаев, когда человек быстро, очень быстро сдает и... уходит.
Так что, не все так просто!..
Нет, я не требую поднятия планки пенсионного возраста для всех. Просто у человека должен быть выбор — уйти на пенсию (но пенсия должна обеспечивать достойную жизнь, а не находиться на грани прожиточного минимума) или продолжать работать. Увы, но в условиях "базарной" экономики это невозможно. Предпринимателям, использующих тяжелый, но не требующий высокой квалификации труд,сейчас выгодно в течение нескольких лет выжимать из работника все соки, а затем выбрасывать на улицу задолго до пенсии и заменять новым за счет быстрого оборота поколений(собственно, ради этого и задуман проект реформы образования и повышения рождаемости). Но, с одной стороны, для многих профессий, особенно требующих опыта и технических знаний, такой подход невозможен, а с другой — не откуда взять молодые квалифицированные кадры, т.к. система их подготовки была развалена. Вот и пытаются оттянуть надвигающийся крах экономики за счет использования знаний и квалификации стариков. А за одно и нажиться за счет экономии на пенсиях.