За три года в России уволят 20 процентов чиновников

ну хоть так, воровать они не перестанут, станет меньше зато нахлебников

Ни в коем случае нельзя пускать на самотек! Этих тварей необходимо начинать отстреливать прямо сейчас и так в течение трёх лет.Неисключено, что план по сокращению будет даже несколько перевыполнен.

конечно уволят, ведь за три года их количество увеличится на 90 процентов !

Где они такие зп нашли? Или средняя температура по больнице, как обычно? Бред.. Бесит.. Увольнять надо тех, кто ничего не делает. Увольнять тех, кто такие толпы чиновников набирает.

Федеральная налоговая служба — 61 тыс. 826 рублей, эт овот у кого такая в месяц зп???? я работоаю в этой ктонторе и могу сказать что зп мен платит эта с позволения так сказать гос. во. 7000 руб и 1000 за то что есть у меня класный чин :) и они теперь нам пиздят что это норма???? а то что солкратят так и работы накинут и так выполняю работу 3- челов, как сис админ как зав хоз по компам и так же как спец по защите и эникейщик! и всё за 7000 ру в месяц!!! вот как наже гос. во ценит тех кто на него работает, а не тех кто его обкрадывает! ПОЗОР ГОСУДАРСТВУ!!!!!

За 10 лет – с 1999 по 2009 гг. армия госчиновников увеличилась в 1,74 раза и составила 846,307 тысячи человек. Численность чиновников региональных органов власти выросла в 2,25 раза, а сотрудников федеральных служб — в 1,6 раза. Количество муниципальных чиновников в России выросло в 2,07 раза.
При императоре Петре I в России один чиновник приходился на 2250 жителей. При президенте СССР Горбачеве — один бюрократ на 220 жителей. В 2005 г. один чиновник был на 109 россиян, а общее количество составляло 4,6% всех работающих. Сколько будет сейчас? Посчитаем после всех сокращений.

Сокращение госслужащих эффективно только тогда (ну, или в 90% случаев), когда это происходит за счет упразднения излишних государственных функций. Например, за счет отмены лицензирования отдельных видов деятельности, отмены или хотя бы увеличения промежутков времени между прохождениями гостехосмотра и т.д. Убрали функцию — сократили тех, кто этой функцией занимался.
А если сокращают те службы, которые работают, то сокращение коснется технического персонала, которого и так не хватает, а чиновники на своих местах останутся — ведь если есть отдел, департамент, управление и т.д., хотя бы и состоящий из трех человек, нужен и руководитель.
Как пример: перед Новым годом был в одном из московских отделов регистрации прав на недвижимое имущество. Народу — тьма, одно окошко занимается одним человеком в среднем 30 минут, при этом в лучшем случае работают три окошка, а иногда и вовсе одно. Кто пришел ранним утром и записался, имеет шансы пройти к вечеру, остальные — приходите завтра. А завтра то же самое. Когда одну вконец затраханную девушку-специалиста бабульки из очереди достали окончательно своими жалобами, она сказала буквально следующее: вы еще радуйтесь, что успели попасть к нам до Нового года, и еще успеете пройти. А вот после Нового года, когда нас тут сократят нафиг, вот тогда вы бы попрыгали.

Как то в одном федеральном департаменте с приходом нового руководителя провели сокращение: было 37 человек, стало 64. Вторая волна сокращения, где-то через год, сократила кол-во гос.служащих до 59, но увеличило численность сотрудников департамента до 86...
Третью я не пережил, ушёл туда где нужно было работать, а не реформироваться...

уволят 20% и наберут еще 80%

Один из законов Паркинсона: количество конторских служащих всё время растёт и будет расти вне зависимости от объёма работы, даже если работы вообще нет.
Поэтому регулярное прореживание = это хорошо при любом строе и раскладе.