-
-
M3 ноя 10И что? В тех же США труд вообще никак не регламентируется (кроме детского). И ничего, живут, работают и отдыхают получше нашего. И сбережения есть, в отличие от "большинства граждан России".
А безработица, если она в пределах, действительно мобилизует. Это просто факт. Если меня нельзя уволить, зачем мне вообще работать? Можно просто водку жрать.
По свободно-рыночному, господа, замечательно живется, если ты не бездельник и не пьяница. Пусть лодыри тоскуют по "государственному контролю". Им-то, конечно, будет туго, привыкли чтобы их кормили.
Пусть каждый работает сам за себя! Это справедливо.-
3 ноя 10Бастовать? В Путлеровской России? Да еще и в виде итальянской забастовки? Не смешите мои тапочки! Выкинут завтра же с работы, в лучшем случае — по собственному желанию, а скорее — в связи с "однократным грубым нарушением трудовой дисциплины", либо "систематическим неисполнением должностных обязанностей".
В России забастовка невозможна — только бунт, только революция! -
M3 ноя 10МД ?
А кто мешает Тебе сейчас в РФ работать хоть по 100 часов в день ? Никто !!!
Но ... по законодательству работодатель свыше 40 часов переработки должен платить в 2м размере и опа ... если поправки примут то у Работодатель платить тебе переработку больше не должен будет, а значит и не Будет ;)
В СШП, на который ты ссылаешься есть такое понятие как минимальная зп в час ... помоему 7.25$ в час. Давай такую же у нас сделаем минимальной зп и тогда все с радостью будут работать по 60 часов в неделю ;) -
F3 ноя 10в США регламентируется нормочас (минимальная оплата от 5,5$ (студентам например), так же для студентов норма 40 часов в неделю, все что сверху умножается на коэффициент 1,5). Если у нас сделают оплату нормочаса по старой зарплате, а потом перевеведут на 60часов и заплатят соответственно — я только за. Но по опыту у нас часы увеличат, а зп оставят (потому что экономика должна быть экономной)
Сделано с
NoNaMe