нужно не забывать что их валюта — это мировая, и соответственно получать столько врядли смогут все в нашей стране, более того чтобы делать такие отчисления нужно и получать столько же, а это в нашей стране далеко еще, да и не думаю что реально, так как подвязано все на их же валюту!
Касательно остального, с нашей коррупцией и воровством чиновников, этого всего накопленного не увидишь к концу своей жизни, да и нужно заметить как бы не была их система профицитной, общий долг страны огромен и говорит о том, что на остальное не хватает в итоге!
США напечатают столько зеленых фантиков, сколько нужно для любой пенсионной системы. Пока дураки за эти фантики продают свои реальные природные ресурсы, а на фантики приобретают бусы и зеркальца для туземцев, США будут процветать. И соответственно, пенсионеры США в том числе...
Да понятно что нам далековато до Америки ( ну они то шли к этому не один год) — но управлять то можно и сейчас, и наследникам все достается при условии что была не востребованна накопительная часть.
До 2002 г. в России действовала распределительная пенсионная система. Отчисления работающих шли в «общий котел», из которого платилась пенсия пенсионерам. Но в связи со снижением рождаемости в недалеком будущем на одного работающего будет приходиться один пенсионер. Поэтому в нашей стране проводится пенсионная реформа.
Её суть заключается в том, чтобы человек за время своей работы сформировал (накопил) некую сумму денег, из которой ему и будет выплачиваться пенсия (накопительная часть). Под действие пенсионной реформы подпадают мужчины 1953 г. рождения и моложе и женщины 1957 г. рождения и моложе. Подпадающие под действие пенсионной реформы граждане участвуют в ней независимо от своего желания или нежелания. Если застрахованное лицо (будущий пенсионер) не выбирает негосударственную управляющую компания или негосударственный пенсионный фонд, Пенсионный фонд РФ «по умолчанию» переводит его средства пенсионных накоплений в государственную управляющую компанию (на данный момент ОАО «Внешэкономбанк» доходность в среднем 5% годовых).
Несмотря на то, что к нововведениям в нашей стране относятся настороженно, можно отметить следующие преимущества проводимой пенсионной реформы:
• если ранее пенсия зависела в основном от стажа, то теперь она будет зависеть от уровня заработной платы и от того насколько правильно Вы ей распорядитесь;
• если ранее пенсионными деньгами имело право распоряжаться только государство, то теперь будущие пенсионеры получили право выбирать, с кем заключить договор на управление накопительной частью (договор ОПС);
• накопительную часть можно завещать.
Все средства, перечисленные предприятием в виде налогов на формирование накопительной части пенсии, поступают на Ваш персональный пенсионный счет в Пенсионном Фонде России (ПФР).
Комментарии
Касательно остального, с нашей коррупцией и воровством чиновников, этого всего накопленного не увидишь к концу своей жизни, да и нужно заметить как бы не была их система профицитной, общий долг страны огромен и говорит о том, что на остальное не хватает в итоге!
2. Посмотрите практически в каждом городе возвели дворцы для управлений пенсионных фондов (легальное разбазаривание).
3. Платить нужно больше, т.к. не всем хватает для воровства...
До 2002 г. в России действовала распределительная пенсионная система. Отчисления работающих шли в «общий котел», из которого платилась пенсия пенсионерам. Но в связи со снижением рождаемости в недалеком будущем на одного работающего будет приходиться один пенсионер. Поэтому в нашей стране проводится пенсионная реформа.
Её суть заключается в том, чтобы человек за время своей работы сформировал (накопил) некую сумму денег, из которой ему и будет выплачиваться пенсия (накопительная часть). Под действие пенсионной реформы подпадают мужчины 1953 г. рождения и моложе и женщины 1957 г. рождения и моложе. Подпадающие под действие пенсионной реформы граждане участвуют в ней независимо от своего желания или нежелания. Если застрахованное лицо (будущий пенсионер) не выбирает негосударственную управляющую компания или негосударственный пенсионный фонд, Пенсионный фонд РФ «по умолчанию» переводит его средства пенсионных накоплений в государственную управляющую компанию (на данный момент ОАО «Внешэкономбанк» доходность в среднем 5% годовых).
Несмотря на то, что к нововведениям в нашей стране относятся настороженно, можно отметить следующие преимущества проводимой пенсионной реформы:
• если ранее пенсия зависела в основном от стажа, то теперь она будет зависеть от уровня заработной платы и от того насколько правильно Вы ей распорядитесь;
• если ранее пенсионными деньгами имело право распоряжаться только государство, то теперь будущие пенсионеры получили право выбирать, с кем заключить договор на управление накопительной частью (договор ОПС);
• накопительную часть можно завещать.
Все средства, перечисленные предприятием в виде налогов на формирование накопительной части пенсии, поступают на Ваш персональный пенсионный счет в Пенсионном Фонде России (ПФР).