-
3 авг 10Чет меня каменты взбесили.....
Как вам пример: отдаешь машину в сервис, тебе ее ремонтируют, забираешь и не возникает даже мысли сказать: "Ребята, а мне вот еще надо туда СЪЕЗДИТЬ, свозите меня..."
Мне странно, слышать от юзера (ну к примеру от буха, который в резюме указал знание 1С), кроме просьбы об установке и настройке ПО\железа, еще и требование о мастер-классе по использованию... -
3 авг 10вот всем долбоебам, которые думают, что если админ спит на рабочем месте — он тунеядец
zadolba.li
Заметьте — это в ТОПе.... -
-
3 авг 10Всех комментов неасилил, но общий смысл понятен, не надо путать системных администраторов с технической поддержкой. И у тех и у тех есть свои задачи которые требую соответствующей квалификации и знаний.
P.S. Частенько именно на первых держится то, за что контора получает прибыль.-
-
-
5 авг 10этода.. когда надо потаскать чё нить — сразу требуются сильные программисты :D
-
-
-
-
V3 авг 10Интересно, почему сисадмины такие гордые и высокомерные исключительно на постсоветском пространстве? Работая в крупной фирме в Мюнхене, и бывая в командировках в различных городах и странах, совершенно четко вижу: админ — вспомогательный персонал, не имеющий никакого авторитета на фирме. Сисадмин не зарабатывает фирме деньги, а только в ряду других вспомогательных служб обеспечивает возможность основным службам нормально работать. Да, это важно. Но не важнее работы дежурного электрика, потому и зарплата соответствующая — не очень высокая и не сравнима с зарплатой инженера, создающего своим умом продукт или маркетолога, этот продукт продвигающего.
-
3 авг 10"Интересно, почему сисадмины такие гордые и высокомерные"
Позвольте с Вами не согласиться. Сам долгое время админил, много друзей и знакомых работают в этой сфере, и высокомерия никогда не замечал, даже по отзывам сослуживцев... -
4 авг 10Потому что на западе админ только админ, электрик только электрик. А у нас админ (пишу по собственному опыту) :
1. администратор серверов — всех какие могут быть в организации — БД, файловых, почтовых и т.п.
2. прокладчик локальных сетей
3. администратор этих сетей
4. Тех. поддержка пользователей — котoрые даже копи/пасте сделать не могут
5. Тех. учеба для этих же пользователей — курсы
6. Разработка внутреннего ПО
7. Поддержка этого ПО
8. Обслуживатель домашних компов работников предприятия
у же про мелкие задачи молчу.
Это вы там в германии — просто админ. А здесь при квалифицированном "админе" — увольнение — серьезная штука.-
A4 авг 109. Телефония
10. СКД (установка, наладка, обслуживание, ремонт)
11. Видеонаблюдение (установка, наладка, обслуживание, ремонт)
12. Заключение договоров на закупки, поставки, ремонт и т.д.
13. Непосредственно сами закупки, как для собственных нужд, так и для нужд производства всего, что хоть как-то связано с ИТ...
14. и т.д. и т.п. -
-
-
K4 авг 10На счет денег — это не правда.
Один из региональных филиалов крупнейшего российского банка во время дефолта единственный получил прибыль, а не убытки, благодаря использованию ИТ-технологий, после чего быстренько создал управление Информатики и выделил под него целый этаж своего 16 этажного здания. И таких примеров много. Как посчитать экономический эффект скорости принятия решения?
Кроме того ЛИЧНОЙ заслуги зарабатывающих отделов не так уж и много. Переводят человека в другой отдел и все — деньги он не приносит, хотя зарплату получает больше. Деньги зарабатывает предприятие в целом.
Повторюсь, если экономить на нервной системе (ИТ-отдел с ПО и железом), то у такого организма может трястись голова и хромать обе ноги.
Многие не любят админов еще и из-за того, что обычно после внедрения ИУС происходит сокращение "зарабатывающих" отделов.
Кроме того разработка ПО включает в себя и работу маркетолога и дизайнера и инженера и знание предмета лучше пользователя, который хочет чтобы была только одна большая волшебная кнопка и писателя (мануал) и ... многое другое. -
4 авг 10Давайте я объясню. Именно потому и гордые что большинство работает не в соём узком направлении а делает просто все что связано с компьютерами. Если я например буду только чинить железо, я не буду требовать высокой зарплаты, но если я буду прокладывать сети чинить железы программы, вести учет, организовывать работу по договрам, суетиться с закупкой расходников и всё в одиночку. Тода да... расклад совсем другой.
-
A5 авг 10Представим себе дежурного электрика, у которого оборудование устаревает каждые пять-шесть лет, и поэтому ему приходится постоянно совершенствовать свои знания. Плюс, приходит к дежурному электрику бухгалтер и говорит: "Я вот тебе свою розетку из дома принесла, почини, пожалуйста." Потом приходит какой-нибудь другой пользователь и просит научить его включать и выключать свет и кондиционер в кабинете. А этому дежурному электрику ещё надо выполнить такие разномасштабные работы как подключение высоковольтной подстанции на 1 МВт и вкручивание новой лампочки в туалете, причём на оба задания директор даёт, скажем, по 4 часа рабочего времени, т.к. не понимает разницы в этих двух процессах. Аналогия понятна?
-
-
3 авг 10Возможно я не прав, но согласен с цитатой из одной книги (к сожалению, не помню автора и название): хороший системный администратор это тот, кому не приходится заниматься бурной деятельностью на рабочем месте. И это правильно: один раз настроил и всё. Только мелкие косяки юзеров исправлять надо время от времени.-
N3 авг 10Прав полностью. В наш с напарником адрес постоянно идет гон: "Сидят и ничего не делают"... Так потому и не делаем, что все настроено и работает!
-
O3 авг 10В Германии Ассенизаторы получают двойную зарплату в тот день когда не выходят на работу (когда у них нет вызовов)... Есть о чем задуматься...
(ЗЫ. В данный момент извращаюсь, устанавливая 3 разных САС Рейд контроллера от 3х разных производителей на одном сервере... Долбанная экономия... :( ) -
-
-
-
-
Сделано с
NoNaMe