-
10 фев 10Нынешняя проблема состоит в том, что на 100 сотрудников организации приходиться 50% менеджеров, экономистов и еще куча других сотрудников доля которых максимум должна быть 5-10%. Я понимаю что стратегией фирмы занят менеджер, но исполнитель этой стратегии именно — рабочий-специалист, а не он. Далеко бы ушли менеджеры Intel или Microsoft без своих технарей, IT-шников и программистов?
Сделано с
NoNaMe