Читаю коментарии и радуюсь, что мы — такие, пока пока всё-таки не извелись на Руси! Автору огрмный +! Хорошую тему поднял! +++ По работе заметил, что спецы деляться на такие категории:
1. Сделаю, лишь бы "отмазаться" — мне вроде за эту работу деньги платят, начальник сказал — нужно делать (как получится);
2. Делаю, как могу, но ровно на столько, сколько мне за это платят — мне по барабану, что там будет с моим "произведением" дальше — это проблемы тех, кто меня заставил заниматься этой работой;
3. Детаю от "души" — (это как раз по теме) мне хочется сделать эту работу так, чтобы я гордился её результатом, а те, для кого она сделана, сказали-бы "Какой хороший ЧЕЛОВЕК это сделал!"
Меня тоже с детства учили, что есть люди, которые производят блага (токарь, дворник, рабочий, инженер, учитель, врач и т.д., ученые и научные работники), а есть те, кто распределяют блага (посредники/спекулянты, чиновники, консалты и проч.).
Первая группа в эпоху состоявшегося у нас "капитализма" выживает с большим трудом. Вторая — процветает, причем как количественно, так и качественно.
Объяснить сей парадокс не могу.
Проследите цепочку любого жизненно необходимого товара, массового спроса и потребления — посчитайте количество рук, через которые он проходит, а главное — количество кормящихся с него (начиная с посредников и таможенников, все разрешительные и контролирующие структуры на производство/хранение/продажу товара, органы лицензирований на производство/транспортировку/опт-мелкооптовую торговлю, НДС/налоги и прочее) и вы поймете о чем я.
В итоге, фермер за поросенка (которого растил/кормил и т.д.), сдав на мясокомбинат получит 1,8 -2,5 долл/кг, а в магазине за поросенка порезанного на кусочки с вас попросят 8-12 долл/кг. Чтот дороговата транспортировка и порезка свинки, не правда ли?
Никакого парадокса, просто до невозможности. Чем ты более необходим атаману банды, тем большую долю награбленного имеешь. Дворянин изначально это княжеский холоп. Холоп князю необходим гораздо более мужика ибо без холопа невозможно грабить мужика. Холоп, дворня от князя получает бонусы и становится гораздо выше мужика, выделяясь в конце концов в "правящий класс". В системе узаконенного грабежа ты тем богаче, чем необходимее грябящей структуре, грабящему классу. Топ-менеджер получает много больше не потому что он умнее просто менеджера, а потому что обеспечивает наиболее грязние и одновременно необходимейшие дела при хозяине. И так на всех уровнях профессионализма.
Статья заставила задуматься. Действительно — копошусь, что-то делаю (и вроде даже неплохо), а чувствую себя... неполноценным, что ли... Так сложилось, что у меня высшее образование, офисная непыльная работа и неплохая зарплата. Но чем старше становлюсь — тем меньше мне все это нравиться. Штучно все как-то.
Спасибо автору за статью, мог бы — плюсанул бы. Побольше бы таких материалов на ресурсе.
Недавно работал на фирме, где покупают подешевле, продают подороже. Там был только один человек — уборщица. Все остальные — очень страшные и опасные существа на дорогих машинах.
Мне не сложно понять таких британских машинистов. Вполне осознанно ушел (уж 10 лет назад) в своё маленькое дело с большой должности: директор по персоналу холдинга. Пишу не из желания похвастаться — очень надеюсь, что кому-нибудь пригодятся мысли, созвучные статье.
Когда-то было мне интересно работать "с человеческими ресурсами" — и образование соответствующее (педагогика-психология) и дальнейшая подготовка (Helsinki university). Вел тренинги с персоналом, занимался отбором и подготовкой кадров, карьеры планировал, несколько лет занимался управленческим консалтингом — подсказывал директорам, как мотивировать персонал... а потом вдруг понял очевидное: все эти мои дела по-сути, попытка построить "бизнес-машинку", удобную для хозяина — чтобы работал сотрудник много, а просил за это мало...
Сейчас занимаюсь своим собственным делом, которое просто интересно по-жизни: небольшая фирма, созданная "с нуля" (компьютеры и сайты). Главное — я всегда, каждый день вижу результат и вижу людей, этим результатом довольных и пользующихся моим трудом и трудом моих инженеров. Без обмана: сделал — сдал.
В деньгах и привилегиях я, конечно, потерял:) Нет ни тех доходов, ни черной машины с личным водителем, но нынешнее ощущение "нужности моей работы в жизни" намного полезнее, чем тот блестящий антураж из выставок-презентаций и корпоративных пьянок, который остался в прошлом.
Комментарии
1. Сделаю, лишь бы "отмазаться" — мне вроде за эту работу деньги платят, начальник сказал — нужно делать (как получится);
2. Делаю, как могу, но ровно на столько, сколько мне за это платят — мне по барабану, что там будет с моим "произведением" дальше — это проблемы тех, кто меня заставил заниматься этой работой;
3. Детаю от "души" — (это как раз по теме) мне хочется сделать эту работу так, чтобы я гордился её результатом, а те, для кого она сделана, сказали-бы "Какой хороший ЧЕЛОВЕК это сделал!"
Да, именно так. Давно не чувствовал такого морального удовлетворения читая комменты.
А ведь перед тем, как запостить эту новость — сомневался. Поймут ли. Вижу — зря сомневался.
И это офигительно приятно!
Первая группа в эпоху состоявшегося у нас "капитализма" выживает с большим трудом. Вторая — процветает, причем как количественно, так и качественно.
Объяснить сей парадокс не могу.
Проследите цепочку любого жизненно необходимого товара, массового спроса и потребления — посчитайте количество рук, через которые он проходит, а главное — количество кормящихся с него (начиная с посредников и таможенников, все разрешительные и контролирующие структуры на производство/хранение/продажу товара, органы лицензирований на производство/транспортировку/опт-мелкооптовую торговлю, НДС/налоги и прочее) и вы поймете о чем я.
В итоге, фермер за поросенка (которого растил/кормил и т.д.), сдав на мясокомбинат получит 1,8 -2,5 долл/кг, а в магазине за поросенка порезанного на кусочки с вас попросят 8-12 долл/кг. Чтот дороговата транспортировка и порезка свинки, не правда ли?
Спасибо автору за статью, мог бы — плюсанул бы. Побольше бы таких материалов на ресурсе.
Когда-то было мне интересно работать "с человеческими ресурсами" — и образование соответствующее (педагогика-психология) и дальнейшая подготовка (Helsinki university). Вел тренинги с персоналом, занимался отбором и подготовкой кадров, карьеры планировал, несколько лет занимался управленческим консалтингом — подсказывал директорам, как мотивировать персонал... а потом вдруг понял очевидное: все эти мои дела по-сути, попытка построить "бизнес-машинку", удобную для хозяина — чтобы работал сотрудник много, а просил за это мало...
Сейчас занимаюсь своим собственным делом, которое просто интересно по-жизни: небольшая фирма, созданная "с нуля" (компьютеры и сайты). Главное — я всегда, каждый день вижу результат и вижу людей, этим результатом довольных и пользующихся моим трудом и трудом моих инженеров. Без обмана: сделал — сдал.
В деньгах и привилегиях я, конечно, потерял:) Нет ни тех доходов, ни черной машины с личным водителем, но нынешнее ощущение "нужности моей работы в жизни" намного полезнее, чем тот блестящий антураж из выставок-презентаций и корпоративных пьянок, который остался в прошлом.
Один с сошкой — семеро с ложкой.