-
15 сен 16при ссср действительно были добропорядочные руководители и чиновники. это действительно правда. были и плохие люди, но при власти было много и хороших, реально честных. сталкивался по жизни.
взять пример нынешнюю ми... тьфу ты.. полицию. в милиции ссср было полно отличных ребят, честных и порядочных. А в наши времена деньги деньги деньги. воруй грабь на джипе рассекай -
Z13 сен 16Было всё это в 1983 году, а документы (часть документов) — 1990 года. Чему верить?
-
N13 сен 16Добрый ГеБнявый бритвочку по оселку правит, правит, а на мальчика посматривает, а глаза такие добрые, добрые. А потом я оказался в детском доме, мне так и не дали жилья, бомжую. А куда делись мама с бабушкой и не знаю, времена были трудные...
Афтар мудак! Креатиф — полное гавно! Афтару гвоздь в голову для просветления. Афтар таким гавном комит! А пусть сам жрет. Все его слова ложь.
Это как про щенка, который искал друзей. Все отвернулись от него, а змея — не отвернулась. И укусила его его насмерть. Это прям история про гебнявых. -
A13 сен 16Сказочник, все документы на мего деда и бабушки, что был сослан в Сибирь, были советами славно уничтожены. Мой отец, который родился в там же, в Ельциновские времена, когда вышел новый закон о признании детей бывших в ссылке с родителями тоже пострадавшими от репрессий с трудом доказал факт что он и его семья были сосланы туда. Ответ государства был, а найди двух свидетелей, а он нашел.
-
E13 сен 16Зря многие комментирующие издевательски ерничают по поводу описанного жизненного эпизода. В принципе, в СССР, когда застой еще не дошел до активной фазы, в верхах сидело достаточно много добропорядочных руководителей, не стеснявшихся оказать реальную помощь обычным людям . Благодаря тому, что часто сами были выходцами из простолюдинов. Нужно отметить, что такой помощи и осознания пугающе складывающей ситуации в разных местах, могло быть гораздо больше. Но этих руководителей от обычных людей часто отделяли различные "фильтры", те же приемные, самостоятельно решавшие, какие факты требуют вышестоящего вмешательства. Обратите внимание на поведение председателя райисполкома — он тот же элемент упомянутого "фильтра". Его реакция — зачем отрывать время у важных фигур, когда для этого существуют соответствующие ответственные лица. Сегодня мы также видим, как наивно (пускай даже по-глупости, но звучит-то слишком цинично) г-н Медведев заявляет, что каждая российская семья владеет хотя бы одним автомобилем!!! Как вы думаете он дурак? Да вроде нет. А значит окружение, выступающее фильтрующей инстанцией со спокойной совестью и в тупой уверенности выдает ему искаженную информацию, а тот в свою очередь не задумываясь "лепит горбатого" во всеуслышание. Поэтому я всегда говорю, не спешите безапелляционно обвинять во всех грехах первых лиц государства. Задумайтесь, сколько людей и каких им доступно услышать и увидеть, занимаясь таким громадным хозяйством с разношерстным составом граждан, сотрудников и т.д.? Через сколько "рук" (и с каким видением и качеством) информация достигает ушей и глаз президента и его ближайших помощников. Потому, самое главное в управлении государственным механизмом добиться полной прозрачности и объективности в той или иной ситуации. А вот с этим пока не все так гладко. Чем выше в гору, тем больше сталкивается множество интересов, противодействующих друг другу. Попробуйте принимать безошибочные решения в таких обстоятельствах.
-
13 сен 16Очень ёмко, и не совсем в тему. Действительно тогда да и сейчас попадаются реальные депутаты, которые могут пойти на встречу. К примеру, моя девушка (мать одиночка, отец не я) пошла к депутату, с просьбой устроить ребёнка в детсад. Очереди — до школы, многие сталкивались, а работать надо. Так ведь пошёл на встречу и выбил место в садике. Просто молодец.
Медведев — как и едро (это он главный там, а не Путин) просто слишком оторван от народа. Он никогда не поймёт как тот-же пенсионер может аж на 13 000 р. прожить. И про "руки" я ничего не говорю. Братия Медведа — живёт отдельно от народа.-
E14 сен 16Так и в любой, по крайней мере российской фирме, гендирекор с замами также оторван от своих рядовых сотрудников. А все просто. Считается, что каждый должен заниматься своей частью работы, включая заботу о штате подразделений. Начальник отдела должен организовать работу и решать другие подспудные проблемы работников отдела, а задача генерального и иже с ним, обеспечить возможность функционирования компании, налоги, зарплаты, премии, пенсионные и прочие отчисления государству, праздничные корпоративы и т.п. Т.е., вы, за редчайшим исключением (скорее всего, когда фирма укладывется в численность до 40-50 единиц), сможете наблюдать картину, когда "первое лицо" протянет руку для приветствия рядовому "коллеге", да еще сможет правильно назвать его по имени-отчеству. Поэтому ни ваши семейные дела, ни бытовые и прочие проблемы его не волнуют, хотя где-то в глубине мозгов ему понятно, что от этого может зависеть качество и результат вашей работы, а соответственно и прибыль, которую вы должны приносить в общий котел. Так это речь о руководителях, которых можно считать находящимися на расстоянии вашей вытянутой руки и по закону (среди основных здесь и та же Конституция, и ТК) они обязаны учитывать многие аспекты человеческих потребностей, т.е. конечно не нянькаться с каждым сотрудником подряд, но проявлять предусмотрительную заботу о людях, вникая в сложившуюся на местах рабочую атмосферу.
-
-
-
Сделано с
NoNaMe