перед выборами все такие лихие и умные.
Так создайте реальные рабочие места.
Вот у нас моногород. медведев приезжал и чё. да ни чё и не т не чего болтовня.
нет рабочих мест нет денег
Бред. Какие выборы? Из кого выбирать? Идти на выборы это значит дать власть очередному вору. Я не хочу участвовать в этом преступлении. Ходил на выборы один раз. Голосовал за Ельцина. Верил по молодости. И, что из этого вышло? Теперь не верю не только кандидатам, но в сами честные выборы.
вот я и говорю: гражданская пассивность на руку прохиндеям, наивность (прости, брат) то же на руку прохиндеям, идёшь на выборы ДУМАЙ, не голосуй сердцем, голосуй ГОЛОВОЙ.
по 40-45 человек в классе, по 5-6 первых классов... тупая система начального образования... адекватные проверенные методики типа Занкова слили напрочь — мыслящие дети никому не нужны, видать...
Так что надо, надо увеличивать возраст. А то виллы не на что строить будет господам кремлёвцам и околодумцам...
Брешет, все продвинутые сторонники ЕдРа знают, что с садиками-то у нас в стране как раз порядок.
Школ, правда, маловато. По 40-45 человекИ идиотские приколы насчёт того, чтобы поступать в школу по прописке, а не куда хочется / могут возить родители... У меня в микрорайоне школу вообще снесли, а новую не строят уже года два. Детей по разным раскидали. Кого куда. А это столица региона РФ, между прочим...
страна дебилов
нужно улучшать производительность труда (качество) в имеющемся доступном возрасте, а не надеяться на вечную жизнь.
и начинать надо с пересмотра ТК как самого идиотского кодекса страны.
дать возможность работодателю безболезненно увольнять с волчьим билетом любого бездельника.
и все.
количество реально хорошо работающих резко возрастет.
а старость и стариков оставьте уже в покое!!!
"дать возможность работодателю безболезненно увольнять с волчьим билетом любого бездельника.
и все."
"Что значит ты не хочешь работать по 15 часов и без выходных за минималку? А на тебе быдло волчий билет и пошел нах отсюда." И поверь, у нас внезапно бездельниками окажутся все поголовно работяги, зато сразу можно будет директорам зп повысить, ляпота.
Пендосы както ловко решили вопрос отношений рабочих с капиталом. Правда профсоюзам мафию пришлось подтянуть, но с тех пор бизнес и работодатель трепетно относятся к правам работяг.А всего-то болезненно были уволены с волчьм билетом в виде бочки с бетоном на ногах десяток-другой шипко строптивых и жадных менеджеров..
как раз наоборот. я работаю лиректором
столько уже насмотрелся на этих работяг. так что плавали, знаем.
все совершенно наоборот.
в хорошей организации реального работягу никто не уволит, потому что работа должна быть выполнена. а вот паразитирующих на всей организации лодырей вышвыривать надо.
Ну конешно мля, расскажи. У меня на предприятии где я работаю работяга (любой) не получает больше 15 тысяч, вот вообще, директор плачется, говорит что все лентяи и работать не хотят, но простите, какой ты контингент наберешь за 10-12 тысяч??? А потом плач Ярославны, ой, купил 3 станка с ЧПУ, что-то станочники не идут.
Да и кстати уволить с волчьим билетом сейчас не сильно тяжкая проблема, говнистых которые судится пойдут уговаривают по собственному, а вот прочее быдло которое своих прав не знает частенько уходит, например за то, что не хочет 4 смены подряд работать.
что за бред вы несете!!!
какие 4 смены?
все ж просто. 4 смены значит 4 оклада, в чем проблема?
а зачастую и как правило трудяжки хреновы даже на 1 смену план выполнить были не способны. за что платить в таком случае?
Есть у меня знакомый главинженер. Та жэ пестня — дауны грит, сващик варить ниумеет, слесарь ключ в руказ не держал... Я спрашиваю скока ты им плотишь? Он помялси и грит 12-16 тыр. Я ему — ты ожуел штоле? Какой нормальный и вменяемый мужик к тебе работать пойдёт? Им же зарабатывать нада, детей и жон кормить. Вот у тебя трутни и алкаши и пасуцца.
Так видимо у вас на предприятий результат работы и заработок не взаимосвязаны. Отсюда и ваш крик души о вышвыривании лодырей. Платите очень хорошо — отбою не будет от умных и работящих. Я гарантирую это. А лодыри просто вымрут.
бред. полный. уже экспериментировали и с большими зп и очень большими.
и зависимость результата работы с последующей оплатой тоже экспериментировали.
копайте глубже.
Т.е. ты предлагаешь спецу по ЧПУ пойти на 10 тысяч месяц отработать и потом ты решишь как директор что ему нужно хотяб 30-40 платить? Думаю с таким подходом ты как и мой директор этих спецов до второго пришествия искать будете.
эта работа больше не стоит. есть законы рынка, себостоимость, рыночная стоимость произведеного товара.
если ваши спецы такие офигенные, так что же их продукция не покупается с накрутками в 300%, чтобы умный умный работяга ни в чем себе не отказывал?
Вам не хватает существующих законов и норм о трудовых отношениях? Вам необходим произвол для наведения порядка? Боюсь что субъективизм в этом случае принесёт вам больший вред чем нынешние законы о трудотношениях.
Комментарии
"Чтобы корова меньше ела и больше давала молока, её нужно меньше кормить и больше доить".
Так создайте реальные рабочие места.
Вот у нас моногород. медведев приезжал и чё. да ни чё и не т не чего болтовня.
нет рабочих мест нет денег
"наказание за гражданскую пассивность — прохиндеи у власти"
А других до выборов не допустят, имущественный ценз, понимаешь...
Так что надо, надо увеличивать возраст. А то виллы не на что строить будет господам кремлёвцам и околодумцам...
Школ, правда, маловато. По 40-45 человекИ идиотские приколы насчёт того, чтобы поступать в школу по прописке, а не куда хочется / могут возить родители... У меня в микрорайоне школу вообще снесли, а новую не строят уже года два. Детей по разным раскидали. Кого куда. А это столица региона РФ, между прочим...
нужно улучшать производительность труда (качество) в имеющемся доступном возрасте, а не надеяться на вечную жизнь.
и начинать надо с пересмотра ТК как самого идиотского кодекса страны.
дать возможность работодателю безболезненно увольнять с волчьим билетом любого бездельника.
и все.
количество реально хорошо работающих резко возрастет.
а старость и стариков оставьте уже в покое!!!
и все."
"Что значит ты не хочешь работать по 15 часов и без выходных за минималку? А на тебе быдло волчий билет и пошел нах отсюда." И поверь, у нас внезапно бездельниками окажутся все поголовно работяги, зато сразу можно будет директорам зп повысить, ляпота.
столько уже насмотрелся на этих работяг. так что плавали, знаем.
все совершенно наоборот.
в хорошей организации реального работягу никто не уволит, потому что работа должна быть выполнена. а вот паразитирующих на всей организации лодырей вышвыривать надо.
какие 4 смены?
все ж просто. 4 смены значит 4 оклада, в чем проблема?
а зачастую и как правило трудяжки хреновы даже на 1 смену план выполнить были не способны. за что платить в таком случае?
пролетариат, не смешите
и зависимость результата работы с последующей оплатой тоже экспериментировали.
копайте глубже.
в чем проблема? религия не позволяет?
если ваши спецы такие офигенные, так что же их продукция не покупается с накрутками в 300%, чтобы умный умный работяга ни в чем себе не отказывал?
:)