«Эффективность использования трудовых ресурсов» не может быть приоритетом, когда в стране миллионы безработных. За счет избытка рабочей силы можно и нужно компенсировать дефицит других ресурсов[4]v. Например, капитала — поддерживать работу старого предприятия, которое не так производительно, чаще требует ремонтов оборудования. Появится новое, обеспечивающее рабочие места персоналу и продукцию потребителям — тогда можно будет закрыть старое.

Александр Степанов: Инновационный фетишизм правителей России.

Комментарии