-
-
I17 фев 15Не совсем так. Лично знаю кучу людей, работающих в наем и получающих достаточно, чтобы растить детей, заниматься любимыми хобби, путешествовать по миру и.т.п. Живут полной жизнью. Но для этого нужно быть востребованным профессионалом. Продавцом или охраной это совершенно недостижимый уровень.
-
-
16 фев 15Дура набитая. И уж если жалуешься на свою судьбу, то не пытайся опозорить других.
Цитата: "Потому что нигде в Астрахани ты больше не заработаешь (если только нет друзей, которые впихнут тебя в Газпром)."
Я работал в Газпроме с 71 года(правда, тогда его ещё не было). Были Севергазцентр, Ухтатрансгаз, и аналогичные. И это была настоящая работа. А всякая шваль позорить пытается. -
-
V16 фев 15Очень "остроумно" замечено! Подскажи лучше место работы, где все не так, куда можно устроиться на работу, а с этой уйти, громко хлопнув дверью? Я вот работаю совершенно в другой отрасли, но работодатель порою просто заставляет делать невыполнимое, чтобы обосновать лишение премии и прочих наказаний. Профсоюзы загнобили вплоть до ликвидации их на нашем предприятии. Можно работодателя засудить (поводов — миллион), да после этого ты вылетишь с работы и в нынешних условиях никуда не устроишься. Тем и пользуются работодатели. Дождутся, блин, очередного 17 года!!!
-
I16 фев 15Нигде. Единственный вариант сделать так, чтобы тебя не гнобили — стать незаменимым сотрудником. Чтобы работодатель понимал, что с уходом вас из компании, она потеряет несколько направлений деятельности и солидный кусок дохода. Вот тогда можно побороться за свои права и не боятся вылететь.
-
-
I18 фев 15Да, только пока соискателя, даже самого способного, смогут обучить, чтобы он смог выполнять вашу высококвалифицированную работу — направление развалится, клиенты уйдут и компания потеряет большие деньги. Естественно, если наглеть по черному, тогда у руководства не останется выбора. Но если выдвигать разумные требования, зная, что ваша зарплата с лихвой окупается вашей деятельностью, да еще и приносит хорошие деньги компании — вполне можно регулярно подтягивать ЗП под возрастающие потребности.
Конечно к низкоквалифицированным сотрудникам (работягам, манагерам, сантехникам, продавцам) это не относится. Их, к сожалению, можно легко менять хоть на гастарбайтеров.
-
-
-
-
-
H16 фев 15Я не понял, а чего на людей-то накинулись, они правду говорят. В школе ей учиться не хотелось, нафига, ведь она и так звезда. Все мечтала выйти замуж за богатого и жить в достатке, соответственно и мыслей об учебе не было. А потом...как-то все завертелось, закружилось и оказалось, что и не звезда она, так себе, тихая серая мышка. Кушать надо, куда идти, а вот, кассиры нужны, ну и пошла. На другое-то ни образования, ни соображения. Сейчас- то конечно ноет, платят плохо, работать заставляют. А ведь все логично и правильно, так оно и должно быть, не хочешь трудиться в молодости, будешь пахать всю жизнь за бесплатно. Кто хотел, тот стремился, а кто ждал, пока на голову само упадет, раз он или она такая звезда, вот она и расплата. Причем таких очень много, гениев непризнанных, и понять не могут, что бы жить лучше надо из себя что-то представлять, а 8 классов и ПТУ это не аргумент.
-
-
-
16 фев 15А на госслужбе слаще, что ли? ;)
Хотя, конечно, работы меньше. Но и зарплата не ахти какая капает. Многие — с нарушениями или без нарушений закона о госслужбе — работают ещё на одной, а то и двух работах. Гоняют машины. Шьют на заказ. Таксуют. В общем, как Новосельцев — "верчусь". Иначе не выжить.
Сделано с
NoNaMe