95 процентов госслужащих имеют зарплату 10-15 тыс. р. Кто не верит — есть чудный портал государственный службы и кадров — gossluzhba.gov.ru Там как раз и набирают персонал. Можете ознакомиться с "сумашедшими" зарплатами. Их как раз и сократят. Bingo!
Ох уж эти сказочники ... есть у меня знакомый, палить не буду, чиновник, по квиточкам 20ти не получается, но на новый жып, еврейремонт и два раза в год за бугор отдохнуть, это помимо того что типа по работе, на это хватает както ... ах да, еще жена не работает и ребенок недешевым спортом занимается ...
Ну всетаки уровень ответсвенности почтальона и чиновника несравнимы ... как и все остальное ... так что сказок не рассказывайте ... нието не поверит что вы за 15к бтрачине чиновником, когда за 18 можно газетки разносить ... чтото тут оочень сильно не стыкуется ...
Да никто особо не спорит, что на госслужбе в низовом звене зарплаты небольшие. Просто, Вы должны учитывать, что издержки на чиновника складываются не только из зарплаты но и содержание помещений например. Аппарат раздут это однозначно.
Но проблема в том, что сцуко, они как только начинают сокращения, обычно аппарат увеличивается от этого
У федеральных чинуш в регионах (не начальников): голый оклад (3-5к) + 1 оклад от щедрот президента + доплаты за чин, стаж, особые условия труда (рублей по 300-1000 каждая доплата) + премия из экономии фонда зп (например 1-2 оклада в квартал) — подоходный 13% = от 10к до 20к
У московских чинуш в тех же федеральных органах власти все тоже самое (оклады, доплаты), кроме премии. Премиями догоняют до "дохрена" просто так, например каждый месяц падает кроме зарплаты еще 50-300к на карточку.
Бюрократический аппарат и технический персонал — есть таки разница? А ведь и те, и те — госслужащие... Только вот первые обладают правом принимать решения, а вторые — только обеспечивать работу (или неработу) первого...
Речь ведь идёт не о секретарях, бухгалтерах и... сисадминах ;))
Чтобы работать инженером, нужно соответствующее образование. И желательно иметь опыт работы. Даже если чиновник получил в институте инженерное образование, то опыта работы по специальности обычно не имеет.
дело не в количестве чиновников, дело в технологии ведении дел. количество бумажек, разрешений, согласований, утверждений, отчетов превысило все разумные и неразумные пределы. Я сам работаю в бюрократической госконторе и знаю это. Особенно ОТЧЁТНОСТЬ ! Такое впечатление, что никто не хочет брать на себя ПЕРСОНАЛЬНУЮ ответственность, все прикрываются коллективной ответственностью. Как у Райкина — "кто сшил пиджак ? мы! все!"
Прежде всего, нужно поменять в государстве то, что в коммерции называется бизнес-процессами, т.е. все процедуры согласовывания, принятия решений, внедрения, контроля и т.п.
В СССР эти процессы были другими, и количество людей, их обслуживающих тоже было другим. Вернуться к тем процессам не получится. Нужно придумывать новые. Точнее, нужно придумывать новую систему процессов, эффективно обслуживающую нужды граждан страны. Пока это не получается.
Это как с внедрением безбумажных технологий — с внедрением компьютеров, количество бумажных документов существенно выросло.
Если меньше заниматься "бизнес-процессами", то, возможно, останется больше времени на работу? У нас куда ни плюнь — обязательно "проектный менеджер со специализацией в процессном управлении" или ещё какая погань...
Нельзя управлять сложным механизмом без построения гармоничной системы. Бизнес-процессы обслуживают взаимодействие разных частей системы друг с другом.
Имхо, для того, чтобы конструировать системы, нужно иметь инженерное мышление. Многие управленцы, пытающиеся создать или реорганизовать какую-либо систему, обладают гуманитарным складом ума
хм... нужно ли построение гармоничной системы, если механизм разовый?... подготовка окажется дороже результата... что и видим... потом меняем механизм и по новой...
Область управления, экономика... — вовсе не гуманитарная сфера... — очень даже техническая... не конструкторская, но всё же техническая... И там, и там — главное логика (одно из главных), а логика это работы механизма трактора, или общественного механизма... просто механизмы разные... ;))
Гуманитарная сфера опрерирует другими категорями...
Это был конечно риторический вопрос ... в этом смысле я во многом согласен с Васерманом , который как спец по управлению утверждает что нынешних вычислительных мощьностей вполне хватает для планирования производства всей страны в точностью до дневного плана
Кому это надо? Чиновнику? да он первый похерит эти инициативы-это как с бумажными носителями,уже 15 лет как везде компы мы плять с бумажками носимся.Отцу врач поставил вторую группу не давали мед.справку.Я говорю отец дай посмотреть заключение врача-ОНО ОТ РУКИ ШАРИКОВОЙ РУЧКОЙ НАПИСАНО!!!!!!)))))
Я БЕРУ ЛЕЗВИЕ И ПО ШКОЛЬНОЙ ТРАДИЦИИ ДЕЛАЮ ИЗ РИМСКОЙ 2 РИМСКУЮ 1 И ВУАЛЯ У ОТЦА НА РУКАХ МЕД.СПРАВКА)))) НАХЕР НУЖЕН ТАКОЙ ВРАЧ И ТАКОЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ))))
Комментарии
или есть какая-то иная причина работать за 15 тыр?
Но проблема в том, что сцуко, они как только начинают сокращения, обычно аппарат увеличивается от этого
если 10к ЗП это 20% от реальной ЗП то жить можно.
У федеральных чинуш в регионах (не начальников): голый оклад (3-5к) + 1 оклад от щедрот президента + доплаты за чин, стаж, особые условия труда (рублей по 300-1000 каждая доплата) + премия из экономии фонда зп (например 1-2 оклада в квартал) — подоходный 13% = от 10к до 20к
У московских чинуш в тех же федеральных органах власти все тоже самое (оклады, доплаты), кроме премии. Премиями догоняют до "дохрена" просто так, например каждый месяц падает кроме зарплаты еще 50-300к на карточку.
Речь ведь идёт не о секретарях, бухгалтерах и... сисадминах ;))
И я не слышал, что бы передумали так делать.
В Новосибирске мэром стал коммунист, интересно он сократит городской аппарат чиновников в два раза?
В СССР эти процессы были другими, и количество людей, их обслуживающих тоже было другим. Вернуться к тем процессам не получится. Нужно придумывать новые. Точнее, нужно придумывать новую систему процессов, эффективно обслуживающую нужды граждан страны. Пока это не получается.
Это как с внедрением безбумажных технологий — с внедрением компьютеров, количество бумажных документов существенно выросло.
Имхо, для того, чтобы конструировать системы, нужно иметь инженерное мышление. Многие управленцы, пытающиеся создать или реорганизовать какую-либо систему, обладают гуманитарным складом ума
Область управления, экономика... — вовсе не гуманитарная сфера... — очень даже техническая... не конструкторская, но всё же техническая... И там, и там — главное логика (одно из главных), а логика это работы механизма трактора, или общественного механизма... просто механизмы разные... ;))
Гуманитарная сфера опрерирует другими категорями...
Я БЕРУ ЛЕЗВИЕ И ПО ШКОЛЬНОЙ ТРАДИЦИИ ДЕЛАЮ ИЗ РИМСКОЙ 2 РИМСКУЮ 1 И ВУАЛЯ У ОТЦА НА РУКАХ МЕД.СПРАВКА)))) НАХЕР НУЖЕН ТАКОЙ ВРАЧ И ТАКОЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ))))