-
-
V15 окт 10Много людей хотят работать и получать достойную зарплату. Много работодателей не хотят платить достойную зарплату. Имеет ли право человек трудящийся на справедливый гнев? Но когда этот гнев выходит наружу (в виде того же набития морды зажимистому работодателю) человек трудящийся сразу становится "плохим парнем". Так где справедливость?
-
-
A15 окт 10а теперь. просто представьте себе, что вы случайно родились инвалидом, и
"Вы хоть раз что-нибудь сделали?
Подчинённые есть?
Или Вы ребёнок?
Никто никому ничего не должен!!!"
блин. моё оборудование, мои ресурсы...СОВЕСТЬ, ПОРЯДОЧНОСТЬ, ЧЕСТНОСТЬ — вот самые главные ресурсы
-
-
15 окт 10Что бы иметь много денег нужно много производить. Криминальная общность предусматривает совершенно иное, нужно работать меньше и меньше производить, зато цены держать выше. С какого перепугу, говорит криминал, я буду целый день вертеться как уж в ларьке, когда я могу целый день ничего не делая продавать одну левую хреновину, по страшно дорогой цене, и вся ваша лабуда о ценообразовании, ко мне никаким боком. -
15 окт 10на собственном опыте убедился. нанимая своих же русских. работать никто не хочет, но хотят хорошую зарплату. В курилке случайно услышал разговор сотрудника по телефону со своим другом, точнее его фразу: Работа не бей лежачего, ничего не делаю а зарплату платят.
Разумеется уволил.
Я это к тому, что хотеть иметь все, при этом сидеть ровно на попе, это удел слабаков и неудачников.
Богатство оно не в деньгах, если голова на плечах имеется, то и денег будет хватать на все что хочется.-
-
15 окт 10мотивация для работников всегда есть. но работники бывают разные. для большинства ушлепков, посвятить свой рабочий социалкам, и аське это в порядке нормы, а потом жаловатся что пашет как лошадь а зарплаты нет. Хочешь хорошо зарабатывать, работай, не хочешь, можегшь просидеть месяц на попе ровно ничего не делая, и идти искать работу. Лентяев держать нах не надо.
нормальный работник от звонка до звонка, посвятит себя работе, с перерывом на обед или без, это его дело. Но к концу месяца он может заработать кучу бонусов, премий и процентов.
давате дальше минусуйте, пока вы сами с этим не столкнетесь, вы не поймете. для вас кармадрочерство это в порядке вещей, чем глубже капнуть проблему. Поверхностные вы люди. недалекие. :(-
15 окт 10мотивация работников и организация их работы — работа не их, а менеджмента предприятия.
за то, что работник может ничего не делать должен страдать не он, а его руководитель. наверняка у нормального руководителя этот же работник (а принимали его на работу-проверяли соответствие квалификационным требованиям, так что его квалификация доказана и устраивает предприятие) работал бы на 107% плана и радовался бы своей хорошей и творческой работе...
а ждать от работников усилий по собственной организации — это иметь невысокую управленческую квалификацию и носить розовые очки.
работники — не предприниматели. они продают свое время, и дело предпринимателя это время эффективно использовать.
-
-
-
15 окт 10На своем опыте убедился. Большинство своих же русских нанимателей не хотят платить достойную (даже не большую, а для безбедной жизни) зарплату сотрудникам, а требуют не мало. Сами же получают в разы больше.
Пока получается так: как платите, так и работают. А обратной зависимости нет.-
C15 окт 10Кстати большинство русских нанимателей если не платят достойную зп, значит ты её не заслужил, ты ничем не выделяешься из 100 других кандидатов.
Достойных же сотрудников держат, переманивают у конкурентов и платят им в разы большую зп. Это нормальная практика. Покажи себя.
ЗЫ: Само собой есть и уроды конченные, тут ты никак не застрахован. Но найти реальней реального. -
-
15 окт 10Не несите глупую капиталистическую ерунду. Есть профессии, где ты действительно влияешь на свой доход: торговля (чем больше продашь), частное производство (чем больше производишь), сфера услуг (чем больше обслужишь). Но есть профессии напрямую не влияющие на доходы фирмы, производственного предприятия и т.п. Допустим я электрик на предприятии, допустим я бухгалтер, допустим я дворник, наконец. На эти должности есть определенные штатные оклады, и никто кому-то отдельно менять зарплату не будет. Причем, её средний размер примерно одинаков во всх организацмях. И что прикажете переквалифицироваться в продавца или менеджера чтобы, принося доход своему начальству повысить и себе зарплату ?
-
15 окт 10Ещё пример. Моя жена ответственный и пользущийся уважением у начальства работник. И что, она как и все получает 11 тыс. хотя иногда выполняет даже чужую работу. И у нас во всех розничных торговых сетях так. То есть в принципе уходить некуда, если только совсем в другую сферу где тебя тоже особо никто не ждет. А 11 тыс в мегаполисе это деньги ? За то их директора умудряются каждое лето в тропиках отдохнуть и на недешевых иномарках поездить. Вот к чему я веду.
-
-
C15 окт 10Поддержу. Работать не умеем и не можем. Вообще само понятие "работать", "зарабатывать" вот как раз нужная словоформа. А мы привыкли к тому, что рабочий день начинается с чая, перекура, потом новости в инете, потом обед, после обеда делать ничего не хочется.... к вечеру часов и так делее.... не важно где человек работает.
Вообще масса народа ноет, что бабла нет и все такое, а на самом деле их ВСЕХ ВСЕ устраивает! Если бы не устраивало, нашли бы варианты заработка. А они есть всегда.-
15 окт 10не знаю к чему ВЫ там привыкли, к перекуру, к рюмке чая или обеду сразу после этого, в Москве бывает такая работа — причем с вышкой и проф навыками, будешь писать моргать и дышать когда это боссом установлено. Я не особо жалуюсь, но что работа не бей лежачего не скажу, все свободное от непосредственной работы время — спасаю свои несчастные глаза, попробуй расслабься, не дай бог покури или залезь в соц сеть, слова начальника: "сейчас каждая сопля хочет окончив институт в офис прийти и с ходу тысяч 15 ему положи (деревянных естественно — квартиру можно купить с первой зарплаты)), ладно там у нас мальчики сидят (это наш брат переводчик), они английский хорошо знают ". К слову сейчас как наверное любой москвич с 2 высшими и красным дипломом и свободным английским — аж 20 тысяч и десять рублей получаю. Друг программист получает от 40-70, как он жив я не понимаю, по 12 часов к ряду комп, потом глаза новые купит видимо милостивый шеф.
-
-
Сделано с
NoNaMe