Ну тут хоть причины указаны, а у нас сплошь и рядом увольняют запросто, просто так, без причин. Начальнику нужно место для своего человечка, или работник ему просто несимпатичен. А бывает, увольняют за то, что работник явно умнее начальника, хотя и старается изо всех сил этого не показывать. Но обо всем этом ведь в приказах не пишут — формулировки проще: сокращение штатов (одной вакансии) либо, что чаще, "по собственному желанию" (при этом по чьему собственному желанию — не указывается). +
Во проблема, у нас на старой работе, в 92г. Мента, из охраны, уволили.Какой-то новый дерьмократ,из начальства, с ним решил за руку поздароваться.А у того от неожиданности даже ладони вспотели.За это и уволили. Правда что в трудовой написали не знаю.
Угу. А если перданул, чихнул, кашлянул, высморкался смачно и рыгнул до кучи, и все одновременно (ну или сразу поочереди) — сразу под суд отдатут. За террористические действия против отдельно взятой компании. :)))))
1) Еще ниразу не видел, чтобы Чизбургер отличался по цене от Гамбургера (я правда не являюсь частым посетителем такиx заведений)
2) В Германии работники бесплатно кушают, и даже бесплатно обслуживают теx людей, которые привозят товар или забирают мусор. Так что скорее всего причина в другом
причина в кризисе. когда работодателю нужно уволить лишнего, при этом обойдя трудовое закондательство, которое защищает давно работающих и пожилых, и не такие причины придумают
Комментарии
меня вообще однажды увольняли за то что рожей не вышел :)
просто в магазине надо было улыбаться сильно всякой мрази...
:-)
А про ту, что капсила, ябы тоже уволил нафег.
Скоро будут увольнять за то что чихнул на работе.
2) В Германии работники бесплатно кушают, и даже бесплатно обслуживают теx людей, которые привозят товар или забирают мусор. Так что скорее всего причина в другом