Интересно, если завтра в каком-нибудь ОАО "Татарские Кумысные Источники" хан совета директоров обяжет всех женщин ходить в парандже и пять раз отбивать намаз в обязательном порядке, это тоже воспримут с восторгом? Про обязательное изучение сунн Корана уже молчу.
Может Бойко и ебанутый на голову, но кефир Рузский реально хороший. Лучший из всех которые я пробовал. Ну еще Ефремовский достойный, но беда какая то у них — поподается испорченный, хоть и не просроченный.
2. Купите учебник логики Челпанова и учитесь думать
3. Научитесь различать свои фантазии и печатный текст.
4. Научитесь читать, что пишет собеседник, и привыкните к тому, что даже если вы придумаете какую-то глупость, и припишите её собеседнику, авторство глупости остаётся за вами.
Я предоставил документы которые видел, читал. И расписал что о них думаю. От тебя же не услышал.. пардон, не прочитал ничего конкретного. Если есть документ, если есть доказательство обратного — прошу предоставить (если это так уж секретно, то можно в личку или мне на почту). Если же нет (а я уверено, что предоставить тебе нечего) — тогда хватит словоблудить.
Не, ты какую-то цидульку тырнетовскую показал. А не документ организации.
Или ты "обращение" считаешь за официальный документ?
>От тебя же не услышал.. пардон, не прочитал ничего конкретного.
Ну, учитывая твоё постоянное враньё в этой теме, и это твоё заявление можно отнести туда же. Т.е. в корзинку, как и прочую твою брехню, которую ты отказался хоть как-то подтвердить источниками.
>а я уверено, что предоставить тебе нечего
Ты хоть с полом определись, для начала. А комментарии Бойко по поводу "обращения" в открытом доступе, или тебя модрашкой ткнуть надо?
Если в распоряжении соведа директоров данного предприятия есть ремарки, сноски, поментки что этот документ относится только к православным — по прошу прощения за неаргументированные наезды.
Но в тех вариантах, что я видел этих ремарок нет. Более того, везде используется выражение "все сотрудники", вместо "все православные сотрудники". А его слова, где он вроде бы уточнил, что это касается только православных — ничего не значат. Распоряжение — официальный документ по предприятию. Он спокойно может заявить, что ничего не говорил.
Теперь что касается веры и данного распоряжения.
Я не православных хритианин. Я не верю в Христа, и не считаю его своим господином. По складу я скорее язычник. И, если уж на то пошло, для меня это распоряжение — пустое место. Но:
Открываем Конституцию РФ и читам:
Статья 14.
1. Российская Федерация — светское государство. Никакая религия не может устанавливаться в качестве государственной или обязательной.
2. Религиозные объединения отделены от государства и равны перед законом.
Статья 17
1. В Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с настоящей Конституцией.
Статья 28
Каждому гарантируется свобода совести, свобода вероисповедания, включая право исповедовать индивидуально или совместно с другими любую религию или не исповедовать никакой, свободно выбирать, иметь и распространять религиозные и иные убеждения и действовать в соответствии с ними.
А что мы видим в данном распоряжении (Опять таки уточню "том распоряжении, что я видел") Совета дирекров:
1.Мне не интересна "Основа православной культуры", которую утвердило Министерство Образования. С православным я и так хорошо общаюсь, и уважаю их веру. Но лишь до тех пор, пока они уважают мою веру и не требуют от меня выполнения своих обрядов.
К том же, у нас в стране не мало мусульман, буддистов, католиков. Они тоже должны изучать "основы православия".
Что мы видим в распоряжении: "Все сотрудники, всех предприятий в рабочее и нерабочее время должны пройти в течении предстоящего учебного года учебный курс «Основы Православной Культуры», утвержденный Министерством образования России, как обязательный". И опять "все сотрудники".
2.За выплату полной зароботной платы всем женщинам, ушедшим в декрет — тут ничего плохого сказать не могу. Как говориться "зачет", если это действительно так.
3.По поводу абортов, то моё личное мнение — женщина сама должна решить: рожать или нет. Я не одобряю абортов, как говорится, "по любом поводу и без повода". Но если женщина не может выносить ребенка, если это угрожает её здоровью и жизни, а так же если зарание известно что ребенок умственно отсталый или имеет явное фихическое уродство — аборт самый оптимальный вариант.
В пунктах 4 и 5 явно сказано, что если ты не обвенчан, то тебя либо не примут на работу, либо сократят:
"4. Все сотрудники, находящиеся в браке, но не венчанные, в случае, если они не обвенчаются до 14 октября 2010 г. – Праздника Покрова Божией Матери подлежат увольнению в связи с сокращением их должности;
5. Вновь принимаемые сотрудники, если они находятся в браке, но не венчаны, должны обвенчаться в течение испытательного срока (трёх месяцев)."
Для тех, кто "в танке": если я не хочу венчаться в церкви и не собираюсь этого делать, то по данным пунктам я буду сокращен или меня бы просто не приняли на работу.
Если меня пытаются заставить исполнят христианские ритуалы в христианской церкви (которые идут в разрез с моей вером и моей совестью_, то это явное нарушение Статьи 28 Конституции РФ. Если кто не видит в этом никакого криминала — ему объяснять бестолку. Про таких говорили: "Ему ссы в глаза — всё божья роса".
Для тех, кто утверждает "если в России, то православный. Если не православный, то вон из России". Опять таки смотрим Конституцию РФ, а именно Статью 14 и внимательно читаем.
По какому основанию уволят сотрудника? Если по собственному желанию, то получится торг, а если несоответствие — то это доказать в суде придётся.
Сокращают не сотрудника, а рабочее место.
В общем, эта схема может работать только и до тех пор пока и если на на предприятии работают только люди, исповедующие православие. Доказать религиозный признак непринятия на работу очень сложно.
Я бы посоветовал не заставлять, а мотивировать людей — обенчался — получи премию в n окладов.
Согласен полностью. В особенности по последнему пункту. А по поводу увольнения — написано "подлежат увольнению в связи с сокращением их должности, а как оно будет на самом деле хрен его знает: сократят, или подойдут к сотруднику и скажут "Пишите заявления по собственному ибо в вас мы больше не нуждаемся", или просто вынудят уволиться. Способов уйма. И если в первом и втором варианте еще можно судиться, то уж при третьем — никак.
Ну вообще-то у нас есть Трудовой Кодекс. И я что-то не припомню ни в одной религии призывов к нарушению общественного строя или несоблюдению законов.
Вопрос о "моём" предприятии сейчас легко решается в суде в 98% в пользу сотрудников — восстанавливают с выплатой, потому как основания для увольнения есть в ТК. А вот доказать правильность его применения и трактования ответчику очень сложно.
Благими намерениями вымощена дорога в ад — крылатое выражение русского языка.
Фраза употребляется для обозначения случаев, когда попытки осуществления самых гуманных и благих задач приводят (по недальновидности, недосмотру, неумению и т.п.) — к совершенно обратным, деструктивным, последствиям. (с)Википедия
Цели правельные но он перегибает !!! и самое главное нарушает закон!!!
хочеш творить ДОБРО иди помогай восстанавливать церкви ! помогай пожилым людям! ушедшим в декрет оплачивай ЗП в двойном размере! вот это ряльная помощь без понта ....
Бойко Великий позиционирует себя как православный меценат (поищите в сети). Почему не создать православные воскресные школы в Рузском районе? Да и поищите, если не лень его проект "Рузская швейцария" с отъемом 80% подмосковных земель под элитные барские усадьбы и прочее. Покопайтесь в исходниках его "православного пиара"
Почему мои фантазии? Бойко Великий хочет православия и соблюдения обрядов. У него есть деньги на виллу в Сочи...У него есть деньги? Есть. Есть, не надо мне ля-ля... Почему надо пороть православных, своих единоверцев? Он же меценат и премию получил за это. Почему не оформить школу за свое бабло?
Комментарии
1. Купите букварь и учитесь читать.
2. Купите учебник логики Челпанова и учитесь думать
3. Научитесь различать свои фантазии и печатный текст.
4. Научитесь читать, что пишет собеседник, и привыкните к тому, что даже если вы придумаете какую-то глупость, и припишите её собеседнику, авторство глупости остаётся за вами.
Или ты "обращение" считаешь за официальный документ?
>От тебя же не услышал.. пардон, не прочитал ничего конкретного.
Ну, учитывая твоё постоянное враньё в этой теме, и это твоё заявление можно отнести туда же. Т.е. в корзинку, как и прочую твою брехню, которую ты отказался хоть как-то подтвердить источниками.
>а я уверено, что предоставить тебе нечего
Ты хоть с полом определись, для начала. А комментарии Бойко по поводу "обращения" в открытом доступе, или тебя модрашкой ткнуть надо?
Если в распоряжении соведа директоров данного предприятия есть ремарки, сноски, поментки что этот документ относится только к православным — по прошу прощения за неаргументированные наезды.
Но в тех вариантах, что я видел этих ремарок нет. Более того, везде используется выражение "все сотрудники", вместо "все православные сотрудники". А его слова, где он вроде бы уточнил, что это касается только православных — ничего не значат. Распоряжение — официальный документ по предприятию. Он спокойно может заявить, что ничего не говорил.
Теперь что касается веры и данного распоряжения.
Я не православных хритианин. Я не верю в Христа, и не считаю его своим господином. По складу я скорее язычник. И, если уж на то пошло, для меня это распоряжение — пустое место. Но:
Открываем Конституцию РФ и читам:
Статья 14.
1. Российская Федерация — светское государство. Никакая религия не может устанавливаться в качестве государственной или обязательной.
2. Религиозные объединения отделены от государства и равны перед законом.
Статья 17
1. В Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с настоящей Конституцией.
Статья 28
Каждому гарантируется свобода совести, свобода вероисповедания, включая право исповедовать индивидуально или совместно с другими любую религию или не исповедовать никакой, свободно выбирать, иметь и распространять религиозные и иные убеждения и действовать в соответствии с ними.
А что мы видим в данном распоряжении (Опять таки уточню "том распоряжении, что я видел") Совета дирекров:
1.Мне не интересна "Основа православной культуры", которую утвердило Министерство Образования. С православным я и так хорошо общаюсь, и уважаю их веру. Но лишь до тех пор, пока они уважают мою веру и не требуют от меня выполнения своих обрядов.
К том же, у нас в стране не мало мусульман, буддистов, католиков. Они тоже должны изучать "основы православия".
Что мы видим в распоряжении: "Все сотрудники, всех предприятий в рабочее и нерабочее время должны пройти в течении предстоящего учебного года учебный курс «Основы Православной Культуры», утвержденный Министерством образования России, как обязательный". И опять "все сотрудники".
2.За выплату полной зароботной платы всем женщинам, ушедшим в декрет — тут ничего плохого сказать не могу. Как говориться "зачет", если это действительно так.
3.По поводу абортов, то моё личное мнение — женщина сама должна решить: рожать или нет. Я не одобряю абортов, как говорится, "по любом поводу и без повода". Но если женщина не может выносить ребенка, если это угрожает её здоровью и жизни, а так же если зарание известно что ребенок умственно отсталый или имеет явное фихическое уродство — аборт самый оптимальный вариант.
В пунктах 4 и 5 явно сказано, что если ты не обвенчан, то тебя либо не примут на работу, либо сократят:
"4. Все сотрудники, находящиеся в браке, но не венчанные, в случае, если они не обвенчаются до 14 октября 2010 г. – Праздника Покрова Божией Матери подлежат увольнению в связи с сокращением их должности;
5. Вновь принимаемые сотрудники, если они находятся в браке, но не венчаны, должны обвенчаться в течение испытательного срока (трёх месяцев)."
Для тех, кто "в танке": если я не хочу венчаться в церкви и не собираюсь этого делать, то по данным пунктам я буду сокращен или меня бы просто не приняли на работу.
Если меня пытаются заставить исполнят христианские ритуалы в христианской церкви (которые идут в разрез с моей вером и моей совестью_, то это явное нарушение Статьи 28 Конституции РФ. Если кто не видит в этом никакого криминала — ему объяснять бестолку. Про таких говорили: "Ему ссы в глаза — всё божья роса".
Для тех, кто утверждает "если в России, то православный. Если не православный, то вон из России". Опять таки смотрим Конституцию РФ, а именно Статью 14 и внимательно читаем.
За сим всё.
По какому основанию уволят сотрудника? Если по собственному желанию, то получится торг, а если несоответствие — то это доказать в суде придётся.
Сокращают не сотрудника, а рабочее место.
В общем, эта схема может работать только и до тех пор пока и если на на предприятии работают только люди, исповедующие православие. Доказать религиозный признак непринятия на работу очень сложно.
Я бы посоветовал не заставлять, а мотивировать людей — обенчался — получи премию в n окладов.
Я не понимаю собачий язык...
ПотяФкай в будке на цепи...
Вопрос о "моём" предприятии сейчас легко решается в суде в 98% в пользу сотрудников — восстанавливают с выплатой, потому как основания для увольнения есть в ТК. А вот доказать правильность его применения и трактования ответчику очень сложно.
Фраза употребляется для обозначения случаев, когда попытки осуществления самых гуманных и благих задач приводят (по недальновидности, недосмотру, неумению и т.п.) — к совершенно обратным, деструктивным, последствиям. (с)Википедия
хочеш творить ДОБРО иди помогай восстанавливать церкви ! помогай пожилым людям! ушедшим в декрет оплачивай ЗП в двойном размере! вот это ряльная помощь без понта ....
Возьми и создай, вперёд.
Почему другие люди должны выполнять твои фантазии?
Это где про "пороть"?
>Почему мои фантазии?
Потому что ты это придумала.
>Почему не оформить школу за свое бабло?
Потому что не надо завистливо считать деньги в чужом кармане.
Или ты согласна, чтобы кто-то, к примеру я, указывал тебе как тратить твои деньги?